+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как уйти в декрет документы в 2018 году

Как уйти в декрет документы в 2018 году

Как предприниматель вы платите ЕСВ Единый социальный взнос , а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов. Первое, что надо сделать, когда собрались в декрет, — проверить, нет ли задолженности по ЕСВ и штрафов от ГФС Государственная фискальная служба по взносу. Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Женщин на работу часто привлекают неохотно. Ведь они могут поставить работодателя перед фактом ухода в декретный отпуск.

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, выплаты

Как предприниматель вы платите ЕСВ Единый социальный взнос , а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов. Первое, что надо сделать, когда собрались в декрет, — проверить, нет ли задолженности по ЕСВ и штрафов от ГФС Государственная фискальная служба по взносу. Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт.

При оформлении декретных надо предоставить в Фонд соцстраха справку от налоговой, что у вас нет задолженности по ЕСВ. Поэтому заранее закажите справку в ГФС и подготовьте копии платёжных поручений или банковские выписки, которые подтверждают, что взнос за последние 12 месяцев вы платили, их могут потребовать в налоговой и в соцстрахе. Декрет ФЛП: налоги с декретных, справка с работы. Для расчёта пособия предприниматели берут сумму, с которой платили ЕСВ ст. Чем больше была сумма, с которой вы платили ЕСВ, тем большую сумму декретных вы получите.

Теперь надо посчитать средний доход за день. Доход за 12 месяцев до месяца, в котором выписан больничный, делим на календарные дни в 12 месяцах, и получим средний доход за 1 день. Эту сумму умножаем на календарные дни декрета.

И получаем общую сумму декретных. Расчётный период — с февраля го по январь го. Соцвзнос ФЛП уплачивала с минимальной зарплаты. Календарных дней в расчётном периоде Значит средний доход за день: грн : к. Поэтому если после подсчёта у вас получится меньше, для расчёта берёте ,09 грн и умножаете на количество дней декрета. В нашем примере выходит, что надо брать не ,63 грн, а , С даты регистрации ФЛП не прошло 12 месяцев. Расчётный период для вас — фактические месяцы ведения предпринимательской деятельности со дня регистрации, за которые уплачен ЕСВ.

Расчётный период: октябрь го — январь го 4 месяца. ЕСВ уплачивала в минимальном размере. Средний доход за день: грн : к. Если ЕСВ уплачивать с большей суммы, чем минимальная зарплата, то и декретные будут больше, но есть ограничение. Декретные в расчёте на месяц не должны превышать максимальную сумму базы начисления ЕСВ.

В году средний доход для расчёта декретных не может превышать ,34 грн в день. В году — ,59 грн. Максимальная сумма, с которой можно уплачивать ЕСВ, — грн в году, грн в м.

Как посчитать максимальную среднедневную сумму : базу начисления ЕСВ поделить на среднемесячное количество календарных дней — 30,44 п. Использовать суммы больше ,34 грн в день для расчёта декретных нельзя.

Даже если при подсчёте у вас получилось больше, для расчёта всё равно берёте ,34 грн в день. Есть одно ограничение, страховой стаж предпринимателя за последние 12 месяцев может оказаться меньше 6 месяцев.

К примеру, последние несколько лет вы не работали, а потом зарегистрировали ФЛП и через месяц ушли в декрет, платили ЕСВ не с минималки, а, скажем, с 20 тыс. Но так не получится. Для вас максимальная сумма декретных в день рассчитывается из двух минзарплат п. Это не касается тех ФЛП, которые зарегистрировались предпринимателем меньше чем полгода назад, но до этого работали и уплачивали ЕСВ с зарплаты, — период работы в найме засчитается в страховой стаж. Если вы одновременно предприниматель и работаете по трудовому договору в найме, за вас ЕСВ платит работодатель и как ФЛП вы платите его за себя.

Вы можете оформить декрет и как наёмный работник, и как ФЛП. Один расчёт готовите вы самостоятельно, второй — бухгалтер по месту работы. Если и там, и там ЕСВ платят с минималки, больше ,09 грн в день вам не начислят. Декрет сотрудницы ФЛП: пособие, отчётность, налоги. Если ушли в декрет, а потом закрыли ФЛП, пособие вы всё равно получите, ведь декрет начался во время предпринимательской деятельности.

В таком случае вам начислят часть декретных за период с начала больничного до дня прекращения предпринимательской деятельности п. То есть этот период может быть меньше дней. Оформлять декретные можно только после того, как врач выдаст больничный лист, чаще всего за 70 дней до предполагаемой даты родов. Закажите в налоговой, где состоите на учёте как ФЛП, справку , что у вас нет задолженности по ЕСВ за расчётный период — 12 месяцев до получения больничного листа.

Её выдадут бесплатно. Откройте в любом банке специальный счёт для выплат от Фонда соцстраха. На него вам перечислят декретные деньги. Счёт будет начинаться с цифр Возьмите выписку из банка об открытии спецсчёта. Предпринимательский счёт для получения декретных не годится. Когда все документы будут на руках, вам лично нужно пойти в отделение Фонда соцстраха, адрес своего можете узнать на сайте ФСС. После подачи заявления Фонд в течение 10 рабочих дней рассмотрит ваши документы и переведёт декретные на ваш спецсчёт.

Заявление-расчёт в Фонд соцстраха декретные. В графах 7—12 заполняются данные, указанные на лицевой стороне больничного: серию, номер; гр. В графах 21—22 указывают полные месяцы страхового стажа — всего и за последние 12 месяцев до начала декрета. После получения декретных в течение месяца вам надо подать в Фонд уведомление о выплате средств застрахованным лицам. Не обязательно нести его лично, можно отправить письмом с уведомлением или в электронном виде, если есть ЭЦП.

Если уведомление не подать в течение трёх месяцев со дня финансирования, ФСС может провести проверку. Их не надо отражать в книге учёта, ведь это не предпринимательский доход. В период декретного отпуска вы обязаны уплачивать ЕСВ за себя, даже если не ведёте деятельность.

В году каждый квартал вам надо платить ,18 грн. Предприниматели 1—2-й групп ЕН. Даже во время декрета продолжают ежемесячно платить единый налог: ,10 грн на 1-й группе, ,60 грн — на 2-й группе. Как платить единый налог. Для этого надо подать заявление в налоговую. А за календарный месяц, в котором этот срок закончился, нужно уплатить ЕН. Если не ведёте деятельность, можете перейти на 3-ю группу, там ЕН платят от дохода.

Нет дохода — нет налога. Как вариант, можно закрыть ФЛП. Если во время отпуска по беременности и родам не ведёте бизнес и не получаете дохода от своей деятельности, ЕН вы не платите. Правда, ежеквартально вам всё равно надо подавать декларацию по ЕН с нулевыми показателями. До 9 февраля следующего года также подаёте отчёт по ЕСВ. В декларации о доходах кроме предпринимательских доходов надо отразить в составе прочих доходов и сумму декретных в строке Декларация о доходах предпринимателя на общей системе.

Декрет у предпринимателя 24 января Пригодится для: Предприниматели Предпринимателю тоже полагается оплачиваемый декретный отпуск. Спрашивают Задайте свой вопрос! Ответы появляются в соответствующих рубриках. Будьте всегда в курсе Подпишитесь и получайте на почту свежие статьи о ведении бизнеса и новостной дайджест. Поле почта. Подборки Деньги Всё, что нужно знать предпринимателю о книге учёта доходов Что является доходом предпринимателя-единщика Расходы предпринимателя на общей системе Еще Отчётность и налоги Как предпринимателю платить ЕСВ за себя Декларация о доходах предпринимателя на общей системе Еще Трудовые отношения Больничный для работника ФЛП Ежегодный отпуск работника предпринимателя Как правильно уволить сотрудника Как предпринимателю оформить наёмного работника Еще Ведение деятельности Кто может проверить деятельность предпринимателя Как оформлять возвраты Посреднические договоры у предпринимателя Еще Чтобы отправить свой вопрос, заполните поля Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте.

Электронный адрес. Подписаться на рассылку. Спасибо за ваш вопрос! Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые статьи Facebook Telegram.

Может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать юридически правильно

Заменить годы расчетного периода можно, если в них был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до полутора лет. Замена лет должна увеличить размер пособия. Сумма учитываемых выплат за год не должна превышать руб. Шаг 6.

Как уйти в декрет документы в 2018 году

Редакция informburo. Какой график им положен по закону, а также каковы суммы выплат. Работодатель не имеет права уволить сотрудницу на сроке беременности 12 недель и более. Также он не имеет права сокращать женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет; одиноких матерей, воспитывающих ребёнка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида до восемнадцати лет ; иных лиц, воспитывающих указанную категорию детей без матери. Если женщина предоставит на день истечения срока трудового договора медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, работодатель обязан по её письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Автор: Law Мы привыкли, что в декретный отпуск декрет с работы уходят женщины, но случаются обстоятельства, что вопрос как уйти в декрет мужчине и какие выплаты полагаются в году становится насущным и для сильного пола. В связи с этим расскажем о том, может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать правильно.

Так принято говорит об отпуске, когда женщина собирается стать матерью. Под этим понятием подразумевается:.

Декретный отпуск, получение выплат, пособий в течение отпуска по беременности и родам — это темы, всегда интересующие будущих мам. Несмотря на то, что общие принципы законодательства по этому вопросу действуют уже не один год, ежегодно возникают новые нюансы, которые необходимо учитывать как беременной женщине, так и работникам бухгалтерии и отделений Фонда социального страхования.

Декретный отпуск по новому закону

Женщин на работу часто привлекают неохотно. Ведь они могут поставить работодателя перед фактом ухода в декретный отпуск. Никаких оповещений по закону не требуется.

.

Декретные в Казахстане в 2018 году: как уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие

.

Декрет у предпринимателя

.

Период, с которого беременная девушка может уйти в декретный отпуск подсчитывает Он же выписывает больничный лист, как основной документ , дающий В году планируется повышение сумм МРОТ до рублей .

Предоставление декрета в 2019 году

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Григорий

    Что то не видно где образцы рассписок?

  2. fsitenmiren

    Добрий день, підскажіть будь ласка на якій термін я можу заїхати і по якій статті, якщо маю посвідку?вид на проживання Естонії.

  3. Артем

    Дуже правильни штрафи але пропоную и Це логично таки штрафи применять тильки для службових осиб прокурорив судей полицейских депутатив и тд. Даже если вони не нароботи

  4. Зоя

    Космос WestКто старое помянет, тому глаз вон. А кто забудет оба.