+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Делооборот и делопроизводство для муниципальных служащих

Делооборот и делопроизводство для муниципальных служащих

Г72 Государственная служба : вып; Местное самоуправление : вып; Делопроизводство в государственной и муниципальной службе и негосударственных структурах : вып: информ. В очередной ежеквартальный выпуск информационного издания включена библиографическая информация о книгах и статьях из журналов и сборников, поступивших в фонд научной библиотеки с апреля по июнь года. Гришковец, А. Демин, служба в РФ : учеб. Партугимов, В. Турчинов, проблемы кадровой политики и управления персоналом : материалы социол.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Г72 Государственная служба : вып; Местное самоуправление : вып; Делопроизводство в государственной и муниципальной службе и негосударственных структурах : вып: информ. В очередной ежеквартальный выпуск информационного издания включена библиографическая информация о книгах и статьях из журналов и сборников, поступивших в фонд научной библиотеки с апреля по июнь года.

Делооборот и делопроизводство для муниципальных служащих

Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог. ОФД Мнения. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Санкт-Петербург Хранение документов, делопроизводство Делопроизводство, документооборот и кадровое делопроизводство в государственных и муниципальных учреждениях. Бизнес-школа ITC Group. Цель: Получить и систематизировать знания в области управления системой делопроизводства и документооборота.

Ключевые пункты программы: Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию кадрового делопроизводства, делопроизводства, документооборота для муниципальных служащих. Правила оформления документов. Унифицированные системы документации.

Бланки документов. Юридическая сила документа. Состав и правила оформления распорядительных документов в государственных учреждениях и органах власти. Требования к оформлению информационно-справочных документов. Составление протокола.

Оформление писем. Ведение деловой переписки. Документы по учету кадров. Должности муниципальных служащих. Должностные инструкции. Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе и т.

Правила заключения и изменения трудового договора в государственном учреждении и органе власти. Трудовая книжка. Порядок заполнения, внесение изменений, дополнений и исправлений. Инструкция по заполнению трудовых книжек. Примеры записи о приеме, увольнении, переводе, смене фамилии, получении образования, военной службе, изменении наименования организации, оформлении совместительства, отпуска с последующим увольнением.

Личное дело. Номенклатура дел. Штатное расписание. Организация документооборота. Защита персональных данных и обеспечение конфиденциальности. Особенности общения и делового взаимодействия в государственных учреждениях и органах власти. Основные правила работы архивов организаций. ГОСТ Р6. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

Требования к оформлению документов и др. Основные нормативно-методические документы, регламентирующие организацию кадрового делопроизводства, делопроизводства, документооборота для муниципальных служащих. Порядок приема-передачи трудовых книжек. Исправление неверных записей в трудовой книжке, внесение изменений и дополнений.

Оформление дубликата, выдача вкладыша. Общие правила составления текстов организационно-распорядительных документов Раскрывает порядок написания основных реквизитов документа, начиная с герба РФ и кончая реквизитами об исполнении документа, проектирование бланков документов: приведены образцы бланков и т. Кроме общих положений и рекомендаций по составлению текстов документов рассматриваются правила подготовки отдельных видов и особенности их заполнения.

Это сэкономит время и сделает семинар более практичным. Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара. Методы и формы работы Занятия проходят в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников семинара. Выполняются практические упражнения, поиск совместного решения актуальной проблемы представителей группы. В работе используются: слайды, кейсы, тематические примеры.

Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие основных факторов, с которыми они могут столкнуться на работе. Используются работа в малых группах, мозговой штурм. Обучение проходит в форме семинаров или курсов повышения квалификации в Санкт-Петербурге и Москве. Корпоративные программы с выездом, вебинары. Индивидуальное обучение. Не нашли нужную программу? Семинары по теме Хранение документов, делопроизводство. Персональные данные: как работать по закону и избежать штрафов.

Кадровику о кадровой безопасности. Что нужно знать кадровику о защите персональных данных. Он-лайн семинар Практикум для кадровика: соблюдаем требования архивного законодательства. Всё о переходе на электронные трудовые книжки. Обязанности работодателя в переходный период. Что необходимо знать.

Реформа в строительстве: новое в Законе о ДДУ. Изменения гг. Изменения комментарии Минфина и ФНС. VIII Всероссийская практическая конференция "Бухучет и налоги в году: отчетная революция, новые возможности и ограничения".

Ваш IP-адрес заблокирован.

Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог. ОФД Мнения. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Санкт-Петербург Хранение документов, делопроизводство Делопроизводство, документооборот и кадровое делопроизводство в государственных и муниципальных учреждениях. Бизнес-школа ITC Group. Цель: Получить и систематизировать знания в области управления системой делопроизводства и документооборота.

Грамотное делопроизводство местного самоуправления — квалификация кадрового персонала

Форма обучения: Итоговая аттестация слушателей: Обзор действующих нормативных актов и документов. Правила внутреннего трудового распорядка. Примерный перечень вопросов выносимых на квалификационный экзамен, проводимый для присвоения классных чинов муниципальным служащим. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятие № 2. Делопроизводство

БАГСУ, В очередной ежеквартальный выпуск информационного издания включена библиографическая информация о книгах и статьях из журналов и сборников, поступивших в фонд научной библиотеки с апреля по июнь года. Выпуск 2 33 Государственная служба. Общие вопросы 1. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Инструкция разработана в соответствии с федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

Организация и ведение делопроизводства требуют профессиональных знаний и навыков. В документах отражается и учитывается деятельность учреждений [1]. Основумуниципального управления, как и любого другого, составляет документированная информация, посредством которой происходит регламентирование внутренних трудовых и связанных с нимииных отношений у конкретного работодателя [2]. Для того, чтобы документационное обеспечениедействительно регулировало взаимоотношения, внашем случае, представителя нанимателя и лица,замещающего муниципальную должность которые в традиционных трудовых отношениях представлены работодателем и работником , определяло условия их взаимодействия, требуется наличие определённой кадровой политики [3].

.

.

.

.

10 — 11 июня / г. Санкт-Петербург Хранение документов, делопроизводство Расторжение трудовых отношений с муниципальным служащим. 6.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документооборот и делопроизводство в госсекторе
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Саломея

    3 неадекватное поведение