+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

В сокращенный день сколько работать инвалиду 6 или 7 часов

В сокращенный день сколько работать инвалиду 6 или 7 часов

Сокращенное рабочее время и неполное рабочее — разные понятия, и путать их не стоит. Они имеют ряд серьезных отличий:. Сокращенная трудовая неделя будет оплачиваться иначе, чем неделя неполная. Есть определенные особенности, которые стоит учитывать. В условиях сокращенного рабочего времени оплата начисляется в том же объеме, что и работающим полный день. Кому зарплата рассчитывается иначе:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Как установить сокращенный рабочий день

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Скажите,пожалуйста, сколько часов ставить гл. Пятидневная рабочая неделя. Верно ли поступлю,если поставлю 3,6 часов в обычный день, и 2,6 часов при сокращенном рабочем дне?

Составить бесплатно. Спасибо за ответ! А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? Цитата Irinnnaa : А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? У нас сотрудник не льготник, так как работы пока немного, поэтому на полставки. Значит я могу поставить в табеле 3,6 часов? Цитата Irinnnaa : У нас сотрудник не льготник , так как работы пока немного, поэтому на полставки.

Хорошо, большое спасибо! Сейчас смотрят. Личные карточки Т-2 отменили? Уменьшится ли налог на прибыль при списании материалов со счета Налоговая выставила пени по НДФЛ: что делать, если недоимки по налогу нет?

Как пояснить убыток вновь созданной организации? Как пояснить налоговой, что коммунальные услуги оплачиваются арендатором за собственника помещения? Смотрят тему: гость. Не верно. Если работник работает на полставки, то это половина месячной нормы. Соответственно, если "обычный" работник работает 8 часов вдень, то полставочник работает 4 часа в день. Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91] Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93] По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время неполный рабочий день смена и или неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части. Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

А если предпраздничный день, то он сокращается на 1 час. Статья 95 ТК РФ. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 95] Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Москва 28 февраля в Цитата Irinnnaa : А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? Если работник попадает под категорию "льготник" по рабочему времени и у него сокращенное рабочее время в соответствии с законодательством , то полставки исчисляется, безусловно, из расчета льготной ставки. К примеру, инвалид работает 35 часов в неделю. Как Вы их установите по дням - дело соглашения сторон. Москва 28 февраля в Цитата Irinnnaa : У нас сотрудник не льготник , так как работы пока немного, поэтому на полставки.

Я Вам объяснила, что если работник НЕ льготник, то полставки - это половина нормы 40 часов в неделю. Соответственно, если норма - 40 часов, то половина - это 20 часов. Если работает 5 дней, то это по 4 часа.

Сколько часов в табеле ставить работнику на 0,5 ставки?

Это поможет работодателю в случае возникновения спора с работником-инвалидом относительно непредоставления ему соответствующих ИПРА условий труда либо аналогичных претензий со стороны трудовой инспекции подтвердить тот факт, что он не был ознакомлен с указанным документом или хотя бы предпринял меры для ознакомления с ним. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Внимание Многие работодатели и не знают о том, что такое сокращенный предпраздничный рабочий день. А между тем, эта норма регулируется на федеральном уровне в трудовом законодательстве и обязательна для всех предприятий без исключения. На сколько сокращается предпраздничный рабочий день и в каком порядке — обо всех нюансах рассказывает наша статья. Что значит сокращение рабочего времени в предпраздничный день Сокращенный предпраздничный день непосредственно предшествует наступлению государственного праздника. Согласно этой привилегии по стат.

Сокращенный рабочий день

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Сокращенный рабочий день — это день с сокращенным рабочим временем, в течение которого необходимо отработать меньшее количество часов в отличие от дня с нормальной продолжительностью времени работы. Время работы при сокращенном дне составляет менее 8 часов в день, при этом заработная плата будет начисляться исходя из полного оклада. Неполный рабочий день может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем, в течение него сотруднику необходимо отработать меньшее количество часов по сравнению с днем с нормальной продолжительностью времени работы.

Главное, чтобы совмещаемая работа не была противопоказана работнику по состоянию здоровья исходя из рекомендаций его ИПРА. Работник — инвалид III группы обратился к работодателю с просьбой разрешить ему начинать работу на 30 минут позже времени, установленного для всех работников организации.

Законодатель запрещает ущемлять человека и лишать его права на труд, даже если гражданин является инвалидом. Создавая оптимальные условия для сотрудника, трудовой кодекс предусматривает сокращенный рабочий день для инвалидов. Продолжительность рабочего времени формируется так: рабочая неделя не превышала 35 ч норма ст. Рабочий день инвалидов 1 и 2 группы продолжительность нормируется согласно ст.

В сокращенный день сколько работать инвалиду 6 или 7 часов

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сокращенное рабочее время и неполное рабочее — разные понятия, и путать их не стоит. Они имеют ряд серьезных отличий:. Сокращенная трудовая неделя будет оплачиваться иначе, чем неделя неполная.

У кадровика вопрос, сколько часов должен работать инвалид? Дело в том, что один из работников получил инвалидность.

Сколько часов должны работать инвалиды в 2017

.

Рабочий день инвалидов

.

Мне установлена норма часов по сокращенной рабочей неделе - 35 часов. Насколько я понимаю, сокращенный и неполный рабочий день - это не.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Верни мою любовь. Все серии подряд (2014) @ Русские сериалы
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cumentjacthe

    Стаття 121. Норми безоплатної передачі земельних ділянок громадянам